quinta-feira, 30 de junho de 2011

quarta-feira, 18 de maio de 2011

Reunião de Trabalho do LAEPT

Neste próxima quinta-feira, dia 26 de maio, ocorrerá mais uma reunião do LAEPT, às 14:30 hs. Aguardamos todos os colegas e esperamos que essa reunião auxilie na reativação das atividades do Laboratório.

Estudo avalia salários após as privatizações

Estudos feitos por pesquisadores do Rio de Janeiro avaliam os impactos das privatizações e consequente aumento do desemprego nos salários. Entre os funcionários públicos o destaque é a redução de cerca de um terço nos salários. Vejam a matéria completa:

Em seminário no Rio de Janeiro, texto sobre diferenciais dos rendimentos público-privados foi discutido
A privatização das estatais brasileiras nos anos 1990 – um dos maiores programas desse tipo no mundo – e que resultou em várias demissões, foi o tema do seminário Diferenciais de rendimentos público-privados e as privatizações, no auditório do Ipea, no Rio de Janeiro, na última quarta-feira, 4 de maio.
“Nossa contribuição foi descobrir como foram utilizados os trabalhadores demitidos após as privatizações em larga escala”, revela o palestrante Gustavo Gonzaga, da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ). O trabalho do pesquisador com Sérgio Firpo mostra as diferenças de trabalho no setor público e privado no Brasil, principalmente após as demissões em massa decorrentes da privatização.
Foram levadas  em consideração as diferenças salariais e as estruturas de remuneração, abordando principalmente o que foi feito desse trabalhador após a saída do setor público. O estudo partiu da base de dados da Relação Anual de Informes Sociais (RAIS) de 1995 a 2002, período de maior privatização já ocorrido em um país. “Nosso grupo de comparação é formado por trabalhadores demitidos das empresas do setor privado que foram capazes de encontrar outro emprego no setor privado”, disse o palestrante.
O foco, porém, está no setor público, ao averiguar seus gastos e o retorno em produtividade. Segundo a pesquisa, os trabalhadores demitidos do setor público por causa das privatizações perderam 31,7% dos seus salários reais por hora, quando em comparação com a queda dos salários dos trabalhadores demitidos em massa do setor privado. O pesquisador interpretou este fato como uma perda de rendas públicas para esses trabalhos, aumentando também os gastos do governo. Esses resultados parecem justificar um governo com mais gastos com programas de demissão voluntária.
Os autores ainda afirmam que a maior parte da queda dos salários reais é explicada por uma menor capacidade dos trabalhores privados de encontrar boas empresas, que remunerem bem.

quarta-feira, 23 de fevereiro de 2011

Objetivos do LAEPT

Aglutinar estudiosos que para o aprofundamento do conhecimento por meio do desenvolvimento de projetos com temas de interesses comuns aos professores pesquisadores e estudantes de iniciação científica e de pós-graduação credenciados;
Estimular a divulgação das produções científicas em forma de resumos em anais de eventos científicos, artigos em revistas científicas – QUALIS/CAPES;
Promover atividades de atendimento à comunidade (consultorias, assessorias e supervisão de programas nas áreas de Políticas Públicas e Trabalho) aprovadas pelo Colegiado;
Promover cursos de extensão e de especialização Latu Sensuaprovados pelo colegiado;
Promover intercâmbios acadêmicos com instituições nacionais e internacionais relacionadas com o estudo de Políticas Públicas e Trabalho para a realização de visitas, eventos científicos e projetos de pesquisa.